QUEREMOS QUE TU VOZ ESTÉ EN NUESTRA MESA.
Cultura, Talento, Mercado: estos principios son la fortaleza y la ventaja competitiva de Papa John's. Nuestro objetivo es crear una cultura inclusiva que refleje la naturaleza expansiva de nuestra marca y aliente a los miembros del equipo de todos los orígenes y experiencias a ser lo mejor que puedan ser.

Compensación y beneficios:

TODO EL MUNDO PERTENECE

Compensación competitiva: nuestro objetivo es reconocer su dedicación y arduo trabajo.
Comidas de cortesía mientras está de servicio: mejores ingredientes. ¡Mejor pizza!
Tarjeta de Pago Instantáneo / Acceso al Salario Devengado
Oportunidades de avance y crecimiento dentro de nuestra organización: únase a un equipo que fomenta la construcción de amistades y recuerdos para toda la vida.

Resumen del trabajo:

Como líder de turno, trabajaría en áreas de la operación de un restaurante Papa John's para garantizar que se entreguen productos y servicio al cliente de alta calidad para garantizar la rentabilidad del restaurante. Otras responsabilidades incluyen la gestión de operaciones, incluyendo; Ejecución de las políticas, procedimientos, programas y sistemas de la empresa al tiempo que se garantiza el cumplimiento de las leyes federales, estatales/locales y las prácticas comerciales éticas.

Requisitos:

Se requiere un mínimo de 1 año de experiencia en la industria de restaurantes de servicio rápido (QSR).
Se prefiere el diploma de escuela secundaria.
Dominio de sistemas POS.
Conocimiento fuerte del liderazgo de equipos y de la resolución positiva de conflictos.
Habilidades excepcionales de comunicación escrita y verbal.
Capaz de soportar cómodamente las exigencias físicas que tiene el entorno de un restaurante.

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Compensación: $12.00 - $13.25 por hora

¿Qué se necesita?

Buscamos sonrisas felices para ser la cara detrás de la caja de pizza.
Una actitud positiva y el aprecio por trabajar en equipo son imprescindibles.
Tendrás que demostrar matemáticas básicas y habilidades sólidas para resolver problemas.
Debes tener al menos 16 años (18 si quieres ser repartidor).
Sea flexible para trabajar algunas noches y fines de semana (porque las multitudes de pizza pueden llegar tarde).
Debe poder levantar o mover hasta 25 libras y estar de pie durante períodos prolongados.

_{Esta franquicia es de propiedad y operación independiente de Sun Holdings. Su solicitud irá directamente a Sun Holdings, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta ubicación. Todas las consultas sobre empleo en esta ubicación deben hacerse directamente a Sun Holdings y no a Papa John's Corporate.}

(si ya tienes un currículum en Indeed)