QUEREMOS QUE TU VOZ ESTÉ EN NUESTRA MESA.

Cultura, Talento, Mercado: estos principios son la fortaleza y la ventaja competitiva de Papa John's. Nuestro objetivo es crear una cultura inclusiva que refleje la naturaleza expansiva de nuestra marca y aliente a los miembros del equipo de todos los orígenes y experiencias a ser lo mejor que puedan ser.

Compensación y beneficios:

TODO EL MUNDO PERTENECE

Compensación competitiva: nuestro objetivo es reconocer su dedicación y arduo trabajo.
Comidas de cortesía mientras está de servicio: mejores ingredientes. ¡Mejor pizza!
Disfrute de los beneficios de pago diario con nuestra aplicación de Acceso al Salario Devengado, Rain: ¡obtenga su dinero antes del día de pago!
Oportunidades de avance y crecimiento dentro de nuestra organización: únase a un equipo que fomenta la construcción de amistades y recuerdos para toda la vida.

Resumen del trabajo:

Como Subgerente, ayudará al gerente del restaurante a operar de manera rentable el restaurante dentro de las prácticas y procedimientos establecidos por las Operaciones de la Compañía. Este puesto es responsable del control de costos, el servicio al cliente, la apariencia del restaurante y de los empleados, el aumento de las ventas, la maximización de las ganancias y el desarrollo de los empleados.

Requisitos:

Se requiere un mínimo de 1 año de experiencia en la industria de restaurantes de servicio rápido (QSR).
Se prefiere el diploma de escuela secundaria.
Dominio de sistemas POS.
Fuerte conocimiento del liderazgo de equipos.
Familiaridad con la resolución positiva de conflictos.
Habilidades excepcionales de comunicación escrita y verbal.
Capaz de soportar cómodamente las exigencias físicas que tiene el entorno de un restaurante.

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Compensación: $15.00 por hora

¿Qué se necesita?

Buscamos sonrisas felices para ser la cara detrás de la caja de pizza.
Una actitud positiva y el aprecio por trabajar en equipo son imprescindibles.
Tendrás que demostrar matemáticas básicas y habilidades sólidas para resolver problemas.
Debes tener al menos 16 años (18 si quieres ser repartidor).
Sea flexible para trabajar algunas noches y fines de semana (porque las multitudes de pizza pueden llegar tarde).
Debe poder levantar o mover hasta 25 libras y estar de pie durante períodos prolongados.

_{Esta franquicia es de propiedad y operación independiente de Sun Holdings. Su solicitud irá directamente a Sun Holdings, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta ubicación. Todas las consultas sobre empleo en esta ubicación deben hacerse directamente a Sun Holdings y no a Papa John's Corporate.}

(si ya tienes un currículum en Indeed)