QUEREMOS SU VOZ EN NUESTRA MESA.
Cultura, talento, mercado: estos principios son la fortaleza y la ventaja competitiva de Papa John. Nuestro objetivo es crear una cultura inclusiva que refleje la naturaleza expansiva de nuestra marca y aliente a los miembros del equipo de todos los orígenes y experiencias a ser lo mejor que puedan ser.

Compensación y beneficios:

TODOS PERTENECEN

Compensación competitiva: nuestro objetivo es reconocer su dedicación y arduo trabajo.
Comidas de cortesía mientras está de servicio: mejores ingredientes. ¡Mejor pizza!
Tarjeta de pago instantáneo / Acceso al salario devengado
Oportunidades de avance y crecimiento dentro de nuestra organización: únase a un equipo que fomenta la construcción de amistades y recuerdos para toda la vida.

Resumen del trabajo:

Como líder de turno, trabajaría en áreas en la operación de un restaurante Papa John's para garantizar que se brinden productos de alta calidad y servicio al cliente para garantizar la rentabilidad del restaurante. Otras responsabilidades incluyen la gestión de operaciones, que incluyen; ejecución de políticas, procedimientos, programas y sistemas de la empresa al tiempo que garantiza el cumplimiento de las leyes federales, estatales / locales y las prácticas comerciales éticas.

Requisitos:

Se requiere un mínimo de 1 año de experiencia en la industria de restaurantes de servicio rápido (QSR).
Se prefiere el diploma de escuela secundaria.
Dominio de los sistemas POS.
Sólidos conocimientos de liderazgo de equipos y resolución positiva de conflictos.
Habilidades excepcionales de comunicación escrita y verbal.
Capaz de soportar cómodamente las exigencias físicas que soporta un entorno de restaurante.

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

¿Qué se necesita?

Buscamos sonrisas felices para ser la cara detrás de la caja de pizza.
Una actitud positiva y el aprecio por trabajar en equipo son imprescindibles.
Tendrás que demostrar matemáticas básicas y habilidades sólidas para resolver problemas.
Debes tener al menos 16 años (18 si quieres ser repartidor).
Sea flexible para trabajar algunas noches y fines de semana (porque las multitudes de pizza pueden llegar tarde).
Debe poder levantar o mover hasta 25 libras y estar de pie durante períodos prolongados.

_{Esta franquicia es de propiedad y operación independiente de Sun Holdings. Su solicitud irá directamente a Sun Holdings, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta ubicación. Todas las consultas sobre empleo en esta ubicación deben hacerse directamente a Sun Holdings y no a Papa John's Corporate.}

(si ya tienes un currículum en Indeed)