QUEREMOS QUE TU VOZ ESTÉ EN NUESTRA MESA.
Cultura, Talento, Mercado: estos principios son la fortaleza y la ventaja competitiva de Papa John's. Nuestro objetivo es crear una cultura inclusiva que refleje la naturaleza expansiva de nuestra marca y aliente a los miembros del equipo de todos los orígenes y experiencias a ser lo mejor que puedan ser.
Compensación y beneficios:
Compensación y beneficios:
TODO EL MUNDO PERTENECE
- Compensación competitiva: nuestro objetivo es reconocer su dedicación y arduo trabajo.
- Comidas de cortesía mientras está de servicio: mejores ingredientes. ¡Mejor pizza!
- Tarjeta de Pago Instantáneo / Acceso al Salario Devengado
- Oportunidades de avance y crecimiento dentro de nuestra organización: únase a un equipo que fomenta la construcción de amistades y recuerdos para toda la vida.
Resumen del trabajo:
Como Gerente General, proporcionaría productos de calidad a nuestros clientes mediante la creación de un sistema de calidad con los miembros del equipo, asegurándose de que cada producto entregado cumpla con los estándares de Papa John's y refleje con precisión el pedido del cliente. Responder de manera profesional y oportuna a todas las inquietudes o problemas del cliente. Solicite comentarios de los clientes, comparta comentarios con el equipo y utilice los comentarios para mejorar las operaciones del restaurante y generar lealtad a la marca. Comunicar, capacitar y promover los estándares de calidad a los miembros del equipo utilizando todas las herramientas disponibles, incluido el Manual de operaciones y el Manual del miembro del equipo.
Requisitos:
- Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia en la industria de restaurantes de servicio rápido (QSR).
- Diploma de escuela secundaria/GED, preferido.
- Contabilidad básica que incluye; Habilidades de gestión de efectivo, conciliación de facturas, revisión de débito/crédito y análisis de estados financieros.
- Fuerte conocimiento del liderazgo de equipos.
- Familiaridad con la resolución positiva de conflictos.
- Habilidades excepcionales de comunicación escrita y verbal.
- Capaz de soportar cómodamente las exigencias físicas que tiene el entorno de un restaurante.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
¿Qué se necesita?
- Buscamos sonrisas felices para ser la cara detrás de la caja de pizza.
- Una actitud positiva y el aprecio por trabajar en equipo son imprescindibles.
- Tendrás que demostrar matemáticas básicas y habilidades sólidas para resolver problemas.
- Debes tener al menos 16 años (18 si quieres ser repartidor).
- Sea flexible para trabajar algunas noches y fines de semana (porque las multitudes de pizza pueden llegar tarde).
- Debe poder levantar o mover hasta 25 libras y estar de pie durante períodos prolongados.
Esta franquicia es de propiedad y operación independiente de Sun Holdings. Su solicitud irá directamente a Sun Holdings, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta ubicación. Todas las consultas sobre empleo en esta ubicación deben hacerse directamente a Sun Holdings y no a Papa John's Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.





Cheque de pago quincenal con depósito directo
Aumentos regulares y potencial de bonificación
Horario flexible
Descuentos de Papa Johns, dentro y fuera del horario laboral
Programas de formación continua
Los beneficios varían según las horas trabajadas y el puesto